Имеет ли фирма право так себя вести??

Уважаемые сотрудники!

Все сроки подачи документов заканчиваются. Напоминаю, что у нас проводиться реорганизация HR службы, проводится обновление и дополнение информации о сотрудниках. Реорганизация проводиться под контролем руководства и к персоналу, который не будет выполнять указания, будут применяться взыскания.

Для людей без фотографий сообщаю: По пути к гастроному находиться фотоателье, 15 мин и у вас есть фото.

Для людей без анкет сообщаю: Вся информация, которую вы пишете в анкете, уже известна руководству фирмы. Вы паркуетесь на стоянке, значит у вас есть автомобиль. Вы отпрашиваетесь к врачу, значит вы болеете. Данные и контакты ваших родственников необходимы для связи при несчастном случае. Просто для надежности это заноситься в папку, а не находиться в памяти. И т.д и т.п.

Перед этим была анкета в которой кроме стандартных вопросов были и такие:
Чи були Ви й Ваші близькі родичі засуджені, коли й за що
Чи були за кордоном, де, коли й з якою метою
Стан здоров’я (наявність професійних і хронічних захворювань)
. Ваші близькі родичі (Ступінь спорідненості Прізвище, ім'я, по батькові Дата народження Адреса, контактний телефон)
Відношення до військового обов'язку й військове звання
Наявність особистого автомобіля ,марка.
Якщо змінювали прізвище, ім'я або по батькові, то вкажіть їх, а також коли, де й з якої причини змінювали
Громадянство (якщо змінювали, то вкажіть коли й з якої причини

Никто не имеет ничего против требований фотографии, трудовой, паспорта, диплома но вопросы о здоровье, наличии машины,гражданстве и т.д.
Правомерны ли они??

Голосов: 8 Просм.: 1436 Комментариев: 7

Отправить другу

Категория: Разное

Автор: Colets20 декабря´07 17:57

↑ Вернуться наверх

Комментариев (7)

Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил

Имя:

Осталось 350 символов

Комментарий:

Сменить картинку

Введите символы, изображенные на картинке:

Если вы не видите картинку с контрольными символами, это означает, что в вашем браузере отключена поддержка графики. Включите ее и перегрузите страницу.

Отсортировать по дате

Mitchiro (аноним) 28.12.2007, 17:08

Оценка: 0

работаете, скажем, в школе учителем? И деткам психику ранить? Насчёт судимости...если Вы работаете в сфере торговли, например, и в Вашем магазине работает бывший вор, Вам это нужно?Или там маньяка-убийцу - в детский сад???
Вас никто не заставляет отвечать, но эта информация могла бы нам помочь. И Вам в том числе!
Мы не подарим Вашим деткам подарки на Новый год, если не будем знать, есть ли у Вас дети!
А насчёт прописки..
Она должна быть, необязательно по месту работы работы, а просто быть.

Mitchiro (аноним) 28.12.2007, 16:59

Оценка: 0

Не пойму в чём проблема...
Я работаю инспектором по кадрам и НЕ ВИЖУ никого ужаса в том, что Вы облегчите сами себе жизнь подав при устройстве на работу необходимую информацию.

Действительно, написать ФИО родственников, свой домашний телефон... Это разве трудно?
А если с Вами что-нибудь случится?
Нам, кадровикам в батарею звонить?

То же самое и о заболеваниях.
А вдруг у Вас есть болезнь, с которой выполнять такую работу нельзя? Или приступы с Вами какие-нибудь случаются, а Вы

alex (аноним) 21.12.2007, 16:12

Оценка: 0

на сайт юр консультаций или звоните маме

LAURA 21.12.2007, 10:09

Оценка: 0

Смотря какая фирма и чем она занимается. Когда мой брат устраивался в банк специалистом, с него и не такое спрашивали, всю подноготную до десятого колена записали

Akunamatata (аноним) 20.12.2007, 19:58

Оценка: 0

нет.В Украине даже отменили требование прописки.а какач у тя машина,с кем ты спиш после работы и знает ли об этом жена-никакого права они не имеют задавать в анкетах такие вопросы

kirsh 20.12.2007, 18:43

Оценка: 0

Хотя еще раз перечитав вопросы скажу, что ничего крамольного в них особо нет, я по крайней мере секретов из такого не делаю... другое дело, что я не заполнял бы таких анкет...

kirsh 20.12.2007, 18:40

Оценка: 0

Это прикол или вопрос?
Если прикол - не понимаю - можете бросить в меня камень :)
Если же вопрос, то мой совет таков: не стоит задаваться вопросом правомерны ли требования, в каждой фирме есть свои правила... Я бы не писал ответы, если руководство это не устраивает - заявление на стол, я не думаю что свет сошелся клином именно на этой компании... Да и сами вопросы ставят под сомнение ее "нормальность"

Добавила: Colets
Истории : 2 Картинки : 1

Написать ей сообщение

Сделать bigmir)net стартовой
Скопируйте ссылку : www.bigmir.net В меню вашего браузера Нажмите ОК

Имеет ли фирма право так себя вести??

Сделать bigmir)net стартовой